学生会女生部工作总结

学生会女生部工作总结(通用15篇)

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编帮大家整理的学生会女生部工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

学生会女生部工作总结1

时光飞逝，岁月如梭。转眼间本学期的女生部工作已接近尾声。看着现在的我，在想着以前的自己，差别真大啊。从这学期进入学生会成为女生部的成员以来，我才发现自己是多么的差。在部长与副部长的指导下以及其他成员的帮助下得到了很大的锻炼。也学到了许多做人做事的道理和技巧，同时也感受到集体的温暖。

本学期我在女生部也学到了很多东西。如下：

一、工作方面

我学会了关于女生的礼仪和姿态。让我学习了女生的不同方面。而且在工作上需要我们的环节也做了一些了解。我们学院组织了“十佳歌手”“软件开发”“歌舞青春”等活动。在参与了这些活动让我了解了每一个活动的背后都是靠大量的时间和精力来支撑，而且活动中也与更多人交流，扩展了人脉，也了解了沟通的重要性。

二、做人做事

在学姐的身上我看到了对事认真的工作态度。第一次见到部长时，觉得部长很温柔，可久而久之，她让我学到了很多对事的态度和对每一件事的重要性。在做人方面让我知道了要交流，要沟通。对不同的人、事和时间有不同的态度。要热情待人，要低调处事，要谦和细心。虽然自己离这些还是有些差距的，可是我会朝这个目标努力。

三、自身存在问题

我觉得自己不够自信，对许多工作还是踏不出那一步，总是担心出错，造成不好的后果。总是对于每一个工作都要问许多问题，而且对工作也缺乏了解。有时想法太多。也会与其她成员们沟通上出点问题。

这学期让我知道了部门与部门之间的工作自己是不能很好的分配的，有舍才有得。而且时间上的分配也是有问题的。我相信下学期自己一定能解决这个问题。

在会议时，每周工作都详细安排，要求我们尽职尽责，有始有终，妥善协调工作与学习关系。完善加强礼仪工作，提高礼仪队员的综合素质。提高自身表达能力，组织能力，应变能力等综和素质。

成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。当失败时就会有成功，当成功时就会有失败。所以在你最痛苦的时候就是你转运的`时候。

在这一学期的工作里，无论我做得如何，只要我付出了，我就无悔。我希望部门与部门之间加强交流，这样不仅能够相互交流沟通，增进干事与干事、干事与部长、部长与部长之间的友谊。还能取长补短，去取其他部门的精华。这也是我们锻炼的机会。

我想下学期，我要把任何事都当成是对自己的挑战和历练，希望能尽量做好充足的准备，还有，我还是会尽全力处理好工作和学习的关系，踏踏实实做好自己该做的事，珍惜在学生会的每一次学习的机会。

学生会女生部工作总结2

一、女生节活动总结

3月11日下午4点30，于南苑篮球场举办了院内女生节活动。大一同学积极参与，大二缺席过多。由于事前准备不足和经验缺乏，比赛中出现道具数量不足、道具不能及时补充以及场面混乱的状况。并且未考虑到活动中的安全隐患，致使选手摔倒。最后，在同学们的积极参与中，女生节活动圆满完成。

二、服装发布会模特训练

每周周日、周二、周四晚7点至9点，女生部在教四五楼组织服装发布会模特训练，并派干事相应督促。由于年级跨度大、课程安排有冲突，训练时间难以协调，经常出现缺席、迟到等现象，一定程度影响训练。训练要求不够严格、强度不大，训练时不够专注，影响到进程。在各位模特的合作下，虚心学习、互相提醒，训练效果还是可观的。

三、校礼仪风采大赛

3月22日晚7点，女生部干事带领礼仪队三名队员，陆晓敏、张诗佳、肖瑶代表外国语学院参加校礼仪风采大赛。鉴于上学期的'长时间训练，三位队员有扎实的礼仪基本功。虽然准备时间较短，但是仍旧能发挥出正常水平。

学生会女生部工作总结3

女生部，这个部门的工作说简单，是因为它只是从事幕后的工作；说它复杂，是因为每天的查寝工作是一点都不能马虎的。这是一种责任，也是一份坚持。

每天晚上9:20准时查寝，每个星期一和星期三都要进行卫生检查，另外，每个星期还要不定时的抽查大功率，卫生和“摸人头”。一开始干事都不认识每个寝室的人员，每天都要点名，这对于我们来说，作为一个寝室的人员，一天，两天点名还可以，但是时间长了，谁都会厌烦的。我开始担心我的干事，但是一个星期之后我就发现我的担心是多余的。因为他们基本上都已经差不多能把寝室的人，认识的差不多了，可以不用点名，而且我还发现我们的干事与他们的学姐处的也很好，也让我想起来我带他们时说的一句话，礼貌是最重要的，然后做和他们做朋友。现在他们每次查寝都能够在工作中享受到乐趣。“学姐，我发现我们越来越喜欢女生部了，呵呵。”这是我的干事跟我说的一句话。这让我想到，当时女生部选拔的时候只有一个人主动参加女生部的窘迫。

在我们共同的努力下，2号楼的就寝程序还是有条不紊的进行着，这让我感到欣慰。特别是我们的干事，他们的进步也让我很感动，至少他们能一直呆在自己的岗位上，不管是查寝还是在楼下值班甚至是教他们做报表，他们由一开始的手忙脚乱到镇定自若。

在本学期，我们男女生部开展了“静雅之家”文明寝室的评比活动。为期一个月的活动，无论是开始的卫生检查还是照片的`收交，干事们做的都相当的不错。记得主席说过，一个团队最主要的是纪律。可以说现在的女生部是一个小团队，我们有自己的纪律，有自己的做事原则。如果说军中绿花是一种荣誉，那么我们的女子干事就是一种责任，他们能一直坚守在自己的岗位上，不说苦不厌烦。

凡总是最会给我们出难题的一个上司之一。他的每个星期一个报表，一个月一个总结报表，有的时候真让我们害怕。一开始我们都认为其实报表做不做无所谓的，为什么还要每个星期做一次呢？说实话，一开始我也只是抱着应付差事的态度，去做报表，可是当第一份报表放在我的手心的时候，我的心触动了，原来凡总让我们做报表并不是为难我们，只是想以数据的形式告诉每个同学和每位辅导员他们每个月的就寝情况。你说，我说，他说，大家说，都不能说明自己寝室的就寝情况，数据才是最真实的证据。

现在的报表已经成为我们工作的一部分，我也逐渐的将我的工作教给我的每一位干事，带着他们一步步的走，如今，他们已经长大了，交给他们的工作，他们总会出色的完成。

亲爱滴们，加油哈，我看好你们的，不要让我失望哈。姐妹们，相 ……此处隐藏16512个字……铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划：

二、工作计划

1、日常工作：

(1)招新计划：

女生部干事的招纳于军训结束后开始，初步计划女生部干事人数为6人。做好纳新工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼干事，使她们能得到更好的成长。

(2)礼仪工作：

第一，组建啦啦队，成员要求：气质好、形象佳，心细，有亲和力，对待工作认真负责，积极向上。

第二，请专人对礼仪队进行定期的培训，并开展相关的讲座传授礼仪知识， 从而树立礼仪队形象，确立其重要位置，为学院服务。

第三，凡是女生部礼仪协助开展的活动，活动举办方要给礼仪人员赠送一定的礼物，同时每位礼仪人员参加一次活动将获得相应学分。

第四，各成员必须遵守制度，时刻注意自己言行举止。

第五，礼仪是一个实干性的工作。 所以我认为,在进行利益培训的同时，要给与礼仪人员时间与机会真是表现，体验的效果会好很多。

(3)啦啦队工作：

第一，组建啦啦队，成员要求：有激情，有活力，对待工作认真负责，积极向上。

第二，定期对啦啦队成员进行培训，从而树立啦啦队形象，为学院服务。

第三，每位啦啦队成员参加活动将获得相应的学分。

第四，各成员必须遵守制度，时刻注意自己言行举止。

(4)加强女生部内部成员之间的联系，女生部与学院学生会其他部门之间的联系，以及和学校外界的联系，沟通交流传递经验，以便于部门工作更好的开展。沟通的过程会是一个迸发灵感的绝好时机,我们可以借此得到不少创新.另外,与学院合作举办活动也能适当地提高在该学院的宣传力度,有利于吸引更多人参加活动.

(5)制作部门内部通讯录，方便联系。定期召开部门会议，对干事进行培训。尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

(6)制作完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守部门纪律，有事情要向正副部长请假，经批准方可;有重大事宜不清楚的要及时向部长汇报，不能擅自做主;定期对一段时间的工作进行总结与汇报。

在女生部，要做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解，以期能够更加高效地完成学院的工作。强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总结。

由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

(7)开通女生信箱。具体如下：

第一，以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇)，向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生部进行整理，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将作品整理存档，于期末评出优秀女生团体。

第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

(8)关心女生活动，做好女生的思想工作，领带并带动女生支持参加校院的各项工作。深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想

2、活动计划

(1)配合工作：在近期的(9月19日—20日)技嘉外展活动，(9月22日左右)资源有约等系列活动中，以及本学年的各种活动中提供礼仪服务工作。

(2)主办活动：女生节活动

女生节于上世纪就是年代初诞生于高校，是校园文化的代表产品之一。女生节为女大学生们提供了学习和锻炼的平台。女生节不仅可以丰富校园生活，体现学校尊重女生、关爱女生的风尚，促进了男女同学间真挚地交流，和展现学生额青春风采，又能从中获得有益的知识。

现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士女生的美容、服饰、心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一系列手工活动、娱乐活动等等，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

开展关于“礼仪”的系列讲座,令其发展成为我部门的品牌活动之一.可以细分为商务礼仪,日常礼仪,专业礼仪接待等.在面试的过程中我了解到,大部分同学都是慕“礼仪”之名而来参加面试.因为进入大学,也就是进入半个社会,我们的一言一行都会影响着我们的未来.更不用说毕业后参加工作时多么需要良好的礼仪.据我的了解,我们部门的这类培训主要集中在“女生节”系列活动里,有一定的影响力.不过我认为,如果我们可以将礼仪培训内容细分,并加强宣传力,将其作为“女生节”活动中的一个品牌培训,会更好地迎合同学们不同的喜好与需求,也能提升部门成员的素质,内涵和综合水平。

有关“女生节”，在“女生节”品牌系列活动中,我希望能融入更多新鲜的元素.过去几年“女生节”的主活动都是以比赛形式呈现给大家的。接连几年的海选与比赛也许会让人审美疲劳,并且参与的积极性也会有所下降。如果明年的.“女生节”能开展一个新颖的主活动,我相信一定会令所有人耳目一新。我暂时还没有一个完整的策划方案，但是我相信我们能够带给学院女生一份惊喜，带给大学校园一份新的色彩。

以上就是我个人简短的工作设想，虽说一切只形成一个想法,没有落实到具体的策划,人员分配,物资及资金的各种问题上,但这也是我为部门发展所尽的一份力.希望这份工作设想能体现我的价值,也能为10级的新干事提供更多的锻炼机会,更重要的是,能为建设更好的女工部起到真正有意义的作用,真正完善我部门为女生服务,更好地促进男女生交流以及提升华工女生整体形象与综合素质的功能。

三、内部管理与交流

1、新学期伊始，我部将继续加强对女生部成员的管理，制定严格的考勤制度，增强成员之间的交流，让他们参与工作计划的制定，并从中积累经验，要做到人人提意见、人人说想法，才能提高工作效率及工作水平。

2、不定时的召开部门内部会议，调动部门成员的积极性，总结以往工作中的得失，并规划出下一时期的工作目标。

四、发展目标

女生部又将掀开新的一页。在新的学年里，我们女生部将继续发扬认真务实、创新上进的态度稳步推进各项工作，高效率、高质量地完成自己的职则， 我们会全心全意的工作，相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好。在学院领导和老师的关怀与指导下，与各部门一起为资源学院再创辉煌而努力!