公安治安队教导员个人工作总结

时间:2024-07-11 13:26:39
公安治安队教导员个人工作总结[此文共2610字]

公安治安队教导员个人工作总结

 

2012年在分局党委的正确带领下,虚心学习,努力工作,根据形势任务变化,不断学习,提高认识,经过一年的辛勤努力,积极作为,为地区的良好秩序做出应有的贡献,取得领导的肯定和认可。

一、完成的主要工作

(一)认真学习,提高认识,不断夯实思想基础。

2012年,认真参加分局专题教育活动。积极参加遵纪守法专题教育活动,提高了对 “两个不能、三个严禁、四个不准”工作纪律严重性的认识,增强了法纪意识、规范意识;严格落实分局“强化组织观念,反对自由主义专题教育活动”安排,增强了服从意识、大局意识、责任意识,强化了组织纪律观念,培养了集体观念,加强了日常作风养成;认真进行纪律作风检查活动,开展创先争优活动,提高了先锋意识,强化了“服务意识、形象意识、规范意识、执行意识”,为攻坚克难,保证重大任务提供良好的思想基础。

抓住机会学知识,加强自我锻炼,提高综合能力。一有时间个人自学,通过自学锻炼自己,提高自我能力。在党员读书活动中,共读书4本,通过读书使我有所获,有所悟。注重平时学习,了解时事变化,提高思想政治水平,增强政治敏锐性,做到了跟着形势要求而转变思想,根据形势变化而改变认识,跟着时代的步伐而更新思路,跟着形势任务的不同而优化方式,跟着领导的要求而创新手段。通过法律知识学习,丰富法律法规知识,增强法制观念,巩固提高执法水平,为安全科学的执法工作提供法律保证。利用冬季这次培训,学习法律法规,总结执法经验,交流工作心得,通过培训丰富了法律法规知识,提高了执法水平,增强了在工作中处突能力。广泛的的学习涉猎,不仅增长了知识,开阔了视野,还丰富了技能,为更好的开展工作提供了坚实基础。

(二)主动作为,尽职尽责,出色干好本质工作。

2012年,切实实践本质是服务、形象是生命、规范是基础、执行是关键的工作要求,根据工作实际,结合工作重点,积极谋划,认真负责,充分发挥骨干带头作用,严格要求自己的同时,带领同志主动作为,认真履责,圆满完成各项工作任务。

一是联合整治活动中积极作为,确保良好的地区秩序。

2012年,在分局的指挥带领下,充分发挥特长,积极与公安配合搞好联合整治活动。在发挥自己作用的同时,带领队员做好节假日以及“十八大”等重大活动期间保障外,还随时与公安突出重点时段、重点部位,采取不定时、不定期拉网方式开展联合整治。通过与民警联合整治,达到良好的治理效果,不论节假日还是平时地区秩序是历年来最好的一年,地区环境秩序良好的状况,得到各级领导、广大群众和同事们的认可和肯定。

二是牢记本质,树好形象,在文明执法中做好服务。

2012年,能够严格落实市局分局规章制度,严格遵守市局“三个严禁、四个不准”铁规铁纪,切实认清当前面临的严峻形势,坚决不碰“高压线”,在一线执法的过程中一定做到“两个不能”。在积极开展工作的同时,注重思想建设,注重形象建设,注重在点滴工作中弘扬“执法为民,廉洁自律,百折不挠、无私奉献”的首都城管精神。在每日的工作中争当“为民服务、人民满意、规范执法、执行有力”的模范。突出以“为人民服务”的本质,突出以人为本的和谐理念,践行“人民城管爱人民”的承诺,贯彻执法为民的工作作风,突出以服务为本质的文明执法。

(三)爱岗敬业,无私奉献,充分发挥模范带头作用。

2012年,能够按照分局安排,在急难险种任务面前勇于担当,不推辞,不退缩,能站在较高的位置,想领导之所想,急领导之所急,解领导之所忧,带领队员尽全力解决领导棘手的问题,达到领导要求目的,取得的较好的效果,得到各级领导群众和同志们的肯定认可。挑重担,干实事。在去年一年里,无论是配合公安民警联合整治,还是节日保障,哪里难治哪里有我,哪里担子重我来挑,别人不想干不愿干的我来干,把风言风语抛开,把冷嘲热讽放在脑后,只是踏踏实实干事,认认真真办事。为大局,做奉献。无论是在大型联合整治中,还是在平日的整治时,都以大局为重,都站在队里甚至分局的高度和角度去看问题,想问题,分析问题,去处理问题。尤其在关键时刻,在领导感到棘手的地区问题时,在急难险种的任务面前,从没退缩,没有给领导掉链子,没有给分局丢脸面,都是高标准完成任务。为了更好的完成工作,维护良好的地区环境秩序,舍“小家”为“大家”。以队为家,以大局为重,讲团结,做到了多补台,不拆台,多奉献,少索取。人员少,工作多,长时间带病坚持岗位上,有时时候需要加班加点,没有一句怨言,依然干劲不减,尽职尽责。当先锋,做模范。面临压力大、任务重的情况下,顾不上休息,顾不上吃饭,为了不辜负领导的期望,为了队员的安全,为了更好的把任务完成,不怕苦,不怕累,率先垂范,严人先严己,身先士卒,一马当先,冲在前,干在先,做好表率,为地区秩序的改变做出了应有的贡献。

二、存在的主要问题与不足

一是理论学习不够好。因外勤任务重,工作机动灵活,没有规律可言,造成重外勤执法轻理论学习的结果。原因有客观也有主观。客观是外勤任务重,时间紧,学习的时间少;主观上是时不我待的紧迫感不够,学习的精神不强,挤时间学习的劲头不足。在面对越来越复杂的形势任务和维权意识越来越强的相对人,知识更新不够快,知识沉淀不够多,与较高要求的工作需求有距离。

二是管理队伍的能力不够高。在五队教导员的位置有一年了,能力有所提高,但在队伍的管理上还有一定的差距,还需要学习提高

三是执法方面的能力不够强。工作中干劲足,有冲劲,不怕苦不怕累,不计个人得失,在工作中考虑事情处理问题有时还欠周全。尤其是现在的严峻形势下,在面对不配合的相对人时,有急躁心理,容易发生冲突,婉转处理问题的能力需要提高。

四是做事的环节不够细。有时自我要求不严。有时有放松现象,对自己要求不够严,面对不公平的事时,有牢骚,有埋怨。在工作中狠劲不够,韧劲不足,有时工作不彻底,不周全,不圆满,存在缺陷、漏洞和不足。

三、下步打算

一是加强学习,提高意识,增强能力。积极组织学习,认真搞好各类教育。提高思想认识,增强服务意识、形象意识、规范意识和奉献意识,提高执行力。加强业务知识学习培训,丰富法律知识,增强法制观念,增强执法能力,提高工作能力,为更好的尽职履责大好坚实基础。

二是提高管理能力,在分队正规化建设上下功夫。以市局分队正规化建设要求为目标,按照市局“队伍一流,管理一流”为导向,缺什么补什么,扬长补短。提高个人管理能力和分队正规化水平齐头共进,共同提高。

三是确保安全,做好工作,总结经验,提高能力。明年是个关键的一年,能不能及时认清形势,转变思路,适应新的工作,能否不断学习,查找差距,汲取经验,弥补不足,改进工作思路,创新工作方法,在新的环境任务下保证安全,做好服务,干好工作,完成任务,维护好辖区秩序,对我来说是一个挑战。

争取在明年的工作里,能够在不断变化的新形势,不断复杂的新环境,不断提高的新要求下,探索开展执法工作的新方式,总结与时俱进的新经验,求得谋利共赢的新发展,为地区良好的环境秩序而努力。


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