激发创意自荐书

第一篇：激发创意的方法

激发创意的方法

激发创意的方法

罗列194种创意线索：

1、把它颠倒过来

2、把它摆平

3、把缩小

4、把颜色变换一下

5、把它变为圆形

6、使它更大

7、把它变为正方形

8、使它更小

9、使它更长

10、使它闪动

11、使它更短

12、使它发出火花

13、使它可以看到

14、点燃它

15、使它逾起一般情况

16、使它发萤光

17、把它放进文字里

18、使它沉重

19、把它插进音乐里

20、使它成为引火物

21、结合文字和音乐

22、使它成为引火物

23、结合文字、音乐和图画

24、参加竞赛

25、结合音乐和图画删除文字

26、参加打赌

27、不要图画

28、使它成为年轻型的

29、不要文字

30、使它成为壮年型的

31、沉默无声

32、把它分割开

33、使它重复

34、保守地说

35、使它变成立体

36、夸张地说

37、使它变成平面

38、当替代品卖

39、变换它的形态

40、发现新用途

41、只变更一部分

42、减掉它

43、使它成为一组

44、撕开它

45、为捐献或义卖而销售

46、使它化合

47、鼓励它

48、用显而易见的

49、机动化

50、把要素重新配置

51、电气代

52、降低调子

53、使它活动

54、提高调子

55、使它相反

56、割开它

57、它像是某种东西的代替品

58、混合在一起

59、使它罗曼蒂克

60、改用另一种形式表现

61、增添怀旧的诉求

62、使它的速度加快

63、使它看起来流行

64、使它缓慢下来

65、使它看起来像未来派

66、使它飞行

67、使它成为某种物品的部分代替

68、使它浮起

69、使它更强壮

70、使它滚转

71、使它更耐久

72、把它切成片状

73、运用象征

74、使它成为粉状

75、它是写实派

76、以性欲作诉求

77、运用新艺术形式

78、使它凝缩

79、变为摄影技巧

80、使它弯曲

81、变换为图解方式

82、使它成对

83、使它变更形式

85、用图画说明你的故事

86、使它悬浮半空中

87、使用新广告媒体

88、使它垂直站立

89、创造新广告媒体

90、把它由里向外翻转

91、使它更强烈

92、把它向旁边转

93、使它更冷

94、摇动它

95、增加香味

96、把它遮蔽起来

97、变换气味

98、使它不对称

99、把它除臭

100、使它不对称

61、增添怀旧的诉求

62、使它的速度加快

63、使它看起来流行

64、使它缓慢下来

65、使它看起来像未来派

66、使它飞行

67、使它成为某种物品的部分代替

68、使它浮起

69、使它更强壮

70、使它滚转

71、使它更强壮

72、把它切成片状

73、运用象征

74、使它成为粉状

75、它是写实派

76、以性欲作诉求

77、运用新艺术形式

78、使它凝缩

79、变为摄影技巧

80、使它弯曲

81、变换为图解方式

82、使它成对

83、使它变更形式

84、使它倾斜

85、用图画说明你的故事

86、使它悬浮半空中

87、使用新广告媒体90、把它由里外翻转

92、把它向旁边转

93、使它更冷

94、摇动它

95、增加香味

96、把它遮蔽起来

97、变换气味

98、使它对称

99、把它除臭

100、使它不对称

101、将它向儿童诉求102、反它隔开

103、将它向男士诉求104、使它与其他相敌对105、将它向妇女诉求106、使它锐利

107、价钱更低

108、变更它的外形109、抬高价格

110、要它绕一周111、变更成份

112、把它框起来113、增加新成份114、把它卷成一圈115、拧搓它

116、把它填满

117、使它透明

118、把它弄成空的119、使它不透明120、把它打开

121、用不同背景122、把拼错

123、用不同环境

124、给它起我上绰号125、使它富有魅力126、把它封印起来127、使用视觉效果128、把它移转过来129、使用另外的物料130、把它捆包起来131、增加人的趣味132、把它集中起来133、变更密度

134、把它推开

135、置于不同的货柜136、使它成为交替的137、变换包装

138、使它凝固起来139、使密度增加140、使它溶化

141、小型化

142、使成凝胶状143、增加至最大限144、使它软化

145、把它除掉

146、使它硬化

147、使它轻便

148、使蒸发变为汽化149、使它可以折叠150 ……此处隐藏723个字……决某件事情或者要做一个艰难的决定时，我同样需要写作。我认为在很多时候人们就算不是作家在处理危机的时候仍然需要写作。当你失恋时，你会写日记，虽然你写日记的习惯不会超过2年。如果你想锻炼自己的思维逻辑和观察能力，写日记是个最基本的方法。写作能让你思路清晰心灵澄澈。”

4、创建一个“有趣人物的基金会”

作为一名作家兼企业家, ben casnocha创办并投资了一项“有趣人物的基金会”，以鼓励大家定时去寻找并接触各种各样有趣的人物：

“‘有趣人物的基金会’其实是一种预先承诺式的机制：通过预先设定好时间和资金，强制要求去寻找会见你感兴趣的人。这样一来就增加了你确实去做这件事的可能性。因为我们知道很多人都是这样，明明知道自己应该去做这件事，

也想着要去做，但当事情真的推到眼前了，比如你必须抽出一小时来完成一件事或者要花40美元请某人吃饭——这时候他们就撒手不干了。

从人脉网络的长远发展来看，如果你没有一个长远的眼光就很容易出错。人与人之间的关系——无论是爱情、友情或者同事之间的情谊——都需要花费时间去发展和维系。很多时候，把人际关系作为一种短期交易的方式来对待，将阻碍未来发展长期的人际关系。”

5、养成“剪报”的习惯来激发灵感

当sarah foelske感到困惑时，她会去看看她的剪报册：

“在任何一个项目中通常都会有让你感到困惑不解的时候，每当这种时候，我都会远离电脑逃离一天中的繁忙，这对我突破瓶颈期有很大的帮助。当你放松头脑，就算只有10分钟，也会发现灵感来的更容易了。在急需要创意灵感的时候，我认为像这样的训练和沉思是很有帮助的。

我也很喜欢收集剪报之类的，无论是杂志内刊或者活动邀请函又或者是漂亮的包装纸，只要是能激发灵感的我都会收集起来。另外，我还会通过浏览有关视觉系作品的书籍来寻找灵感。”

6、每天小睡一会

新闻主播pat kiernan 确保每天小睡一会儿：

“我每天都会安排好自己的工作日程，确保每天都能小睡会儿。你必须学会说不。对此我一般都保持坚定的立场。早上你必须休息好才能有精力应对工作，所以你必须拒绝一些琐事，学会抵制让你分神的诱惑。”

7、大胆假设，并将设想的内容记录下来

rapha创始人simon mottram经常会写一些假想的商业文章来帮助他进行决策：

“我常常会在《金融时报》或者《华尔街日报》上写一些关于一个企业未来发展的假想式的商业文章。从某种程度上可以说这就是我们正在努力尝试想要达到的状态。我曾在2014年给rapha写过一篇，这篇文章在《财富》杂志2014年11月份刊登过。（显然现在世界变得有点不同了，《财富》杂志也改版了）

文章中谈到rapha想要变革自行车市场，并且倡导更多的人把骑行作为一种生活方式以及生活中不可缺少的一部分；谈到25000名rapha的顾客组成一个俱乐部，在rapha咖啡馆集合，一起出发去骑行并购买rapha咖啡，谈到rapha的产品在很多杂志上出现??5年后也就是2014年11月份，这篇文章中所描写的商业模式已经实现了。”

8、在酒吧里来场头脑风暴

设计师james victore喜欢在酒吧里思考设计创意：

“我都是在酒吧或餐厅里画草图，而不是在工作室。当我创作画册的时候，我每天早晨都会离开工作室去公园坐个把小时。一旦我有灵感了，就马上在写生本上速写下来。之后白天的时间我都呆在工作室里完善作品，等到了傍晚4、5点钟，我会去酒吧里坐坐，喝上两杯再写几个新点子。我很喜欢每天这样的创作过程，也因此成了我的习惯。

我无法在工作室里思考创意，我认为工作室只是为了生产作品而把员工集合起来的地方。然而我们并不是在为了生产作品而创作，所以可以随时离开这个封闭的格子间。有多少伟大的建筑创意是在餐巾纸上完成的？因为他们是自由的灵魂，他们没有被作品束缚。”

9、从钢筋水泥的“牢笼”里走出来

电台节目主持人garrison keillor确保自己不被办公大楼所束缚，静下心来好好观察周围的世界：

“我并不认为人们呆坐在电脑前能想出什么好创意。相反，带上便签本，出去走走，观察周围的世界，能带给你更多的灵感。如果你走进一间房间，看到一些大型的圆柱，你会联想到这里曾经是个储蓄银行，这时候你就把这些想法记下来，这会是激发创意灵感的开始

我认为做任何事情都要善于观察，就算这件事最后的结果可能用不到，但做事情都是从察言观色开始的。有很多非正式谈话是偶然听到的，当然，我想你也很乐意在一墙之隔外听到些什么吧。”

10、学会用“思维合成”的方法来思考问题

艺术家兼电影制作人ze frank 在头脑风暴时有自己一套方法来达到思维发散的制高点：

“‘思维合成’是一种试图把你的思考过程分成几部分的思考方式，当然，我经常使用这种方法。你可以先列出4到5个形容词或特征词，然后往这个方向开始头脑风暴。

一般来说，当我有了一个灵感时，我通常会围绕这个点从小范围内开始发散思维。举个例子，procter & gamble出了新款厕纸，如果我想从它身上找到灵感，我要做的第一件事就是从厕纸上展开一定范围的联想。如果你没有厕纸会怎样？你会喜欢什么尺寸的厕纸？哪种人从来不用厕纸？哪种人又经常使用厕纸？你能用10,000卷厕纸来做什么？一个没有厕纸的世界又会是怎样的？

我在这些极端的想法中反反复复直到闪现出有趣的点子。然后你在这些新点子上再重复上述的过程。这样的训练太酷了，它迫使你的思维冲破事物的寻常边界。”

第五篇：激发员工创意的6点管理经验

激发员工创意的6点管理经验

1.制定严格的管理制度，在制度化管理的前提下，倡导人性化管理，并适当把握尺度，尽量营造轻松、融洽的工作氛围。如果在一个刻板、沉寂的工作氛围里，员工确实也难以做出好的创意来。

2.充分尊重员工的个性和劳动，给员工独立工作发展的空间，但绝不纵容。正是通过这种项目小组组长负责制的方法，加强了他们个人的责任感，同时提高了工作效率，也让他们深切体会到作为管理人员的难处。

3.定期组织一些有助于提升团队精神的部门活动，市场部门的员工普遍比较活跃，比较容易通过活动和娱乐促销沟通。而且，通过生活及娱乐活动中的沟通，更有助于人与人之间的全面的了解。

4.深入了解每个员工的工作特点，顾及每个人的自尊性，倡导民主的学习气氛，对失败的工作不是一味地简单地进行否决，而是循循善诱帮助其改进。

5.定期组织与外部的交流和学习，让员工得到共同的提高，也有助于帮他们去除些许狂傲之气。让他们开阔视野的同时也增添危机意识。

6.制定公平合理的薪资结构，让薪资能有效起到一定的激励和奖惩作用，并能有效体现个人的能力价值。一成不变的薪资很容易让员工的思维产生惰性，不利于创意工作。