2019意识形态工作情况多篇

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加强党的作风建设，树立党员良好形象，加强党员队伍建设，提高党的执政能力。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

　【党委党建范文】一

2018年，在市委的坚强领导下，在市委宣传部的精心指导下，我局认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，压实主体责任，增强四种意识，抓好意识形态阵地建设，全面落实意识形态工作责任制。现将有关情况报告如下：

一、履职情况

(一)局党组履行主体责任情况

完善组织领导体系，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权。

1.抓好主体责任落实，实现意识形态工作齐抓共管。

局党组将始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，将其作为分内之事，主抓直管，亲力亲为。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强统一领导。局党组坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和环境保护工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。局党组理论学习中心组安排了一次意识形态的专题学习。定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。明确党组书记书记为意识形态工作第一责任人，负总责;党建分管领导为意识形态工作的直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作;局党组其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室、局属单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

2.加强思想政治教育，弘扬社会主旋律。

一是强化机关干部理论武装。加强学习制度建设，班子成员每月组织中心组学习，完善党员活动日制度，坚持每月的22日开展党日主题活动，坚持干部职工周一学习制度，坚持不懈开展思想政治学习教育，不断加强党性锻炼，使干部职工准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，全力维护以习近平同志为核心的党中央权威，增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，切实提高贯彻落实党中央和各级党委决策部署的自觉性。二是积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。扎实开展了“不忘初心、牢记使命”和“强化责任心、狠抓落实力、奋斗创佳绩”主题教育，完善了“有事先找我’’和“有事我先上”责任机制，开展“四为干部评选活动，有效提升干部职工的责任意识。

3.推进精神文明建设，大力传播优秀文化。

一是深化“创文”工作，大力弘扬社会主义核心价值观。围绕“文明出行”“文明餐桌”“文明旅游”“文明观演”“文明上网”等重点领域，广泛开展“创文明家庭、树文明新风、做文明市民”主题实践活动，组织“向不文明陋习宣战”主题道德实践活动;二是积极开展“道德讲堂”活动，全年举办了四次讲堂活动。三是开展“以案为鉴”的警示教育活动，组织干部职工参加环保部、环保厅和市委安排的警示专题会议，学习传达环保系统干部严重违纪案件通报和警示材料，观看了涟源市党风廉洁警示专题片，增强了干部职工遵规守纪的自觉性。

4.强化舆论引导工作，积极传递社会正能量。

一是营造主流舆论生态。为进一步提高公众的环保意识，加强宣教活动的策划与统筹，采取上下联动等方式。今年在“6·5”世界环境日、安全生产日、科技宣传日、应急宣传日、宪法日等重要纪念日，组织开展面向不同层面的环境宣传教育系列活动。开展“绿色生活、我家先行”宣传活动;二是开展主流媒体新闻宣传报道，一篇新闻被湖南卫视采用，两篇新闻被电视台综合频道采用;三是及时向各级媒体和政府上报20篇政务信息，被市政府网、市局及省厅等媒体采用的有42篇次，在省厅官网上稿15篇;四是开展宣传平台建设的，与涟源电视台签订宣传合作协议，开辟了“环保知识大家学”专栏，定时播放环保法律法规知识和环保公益广告。五是组织市环委会成员集中学习了习近平生态文明思想和全国生态环保大会精神。通过外宣工作，大力宣传党和政府所取得的建设成果，弘扬社会正效应，提高社会大众对党的执政能力的信心，切实增强全社会对党和政府的认同感。二是加强网络舆情引导。发挥好的网评员和核心网评员队伍的作用，定期搜集社会各种舆情向上级汇报，通过环保微信群、qq群发布信息，用主流的思想占领网络阵地。同时，定期开展意识形态和社会舆情分析，加强正面引导，积极回应社会关切，及时澄清工作中的有关问题，坚持同错误思想、错误言论作坚决的斗争，配合打造风清气正的网络环境。三是做好平时舆论引导工作。教育机关干部和村社党员、干部上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。

(二)、领导班子成员落实工作责任制情况

1.第一责任人履职情况。

党组书记作为全面落实意识形态工作责任制的第一责任人，始终站在意识形态工作第一线。一是带头学习，增强政治定力。切实增强政治责任感，及时学习传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是亲力亲为，认真履职到位。带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。涉及到意识形态方面的重要工作，都做到亲自部署、亲自过问、亲自落实，主抓直管，亲力亲为，确保了履职到位。三是以身作则，带头批评错误观点和错误倾向。时刻注意自身言行，在党言党、在党忧党、在党为党;经常在机关干部会和村社干部会上强调党员干部多传播正能量，不得妄议中央，不得信谣传谣，不要发表与党和政府重大部署相违背的言论。

2.党组班子其他成员履职情况。

按照意识形态工作组织领导与责任分工，认真履行“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓意识形态，既对分管业务工作负责，又对分管领域内的意识形态工作负责。各班子成员认真执行意识形态工作责任制，率先垂范、以身作则，既对自己负责，又对下属负责，保证干好事、不出事。今年以来，我局没有出现重大突发事件和网络舆情事件，社会政治大局保持和谐稳定。

二、存在的主要问题

1、部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。

随着经济社会的发展和形势的变化，对基层宣传思想工作提出了越来越高的要求。宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高，新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。

2.抓意识形态工作的能力欠缺。

存在 ……此处隐藏2586个字……。落实党内制度流于形式，开展党内政治生活缺乏创新，形式单一，开展批评与自我批评不够深刻。

二是教育管理党员方面。主动意识不强，习惯于上传下达，上级布置什么就完成什么，过于依赖上级党组织的布置和推动;方法途径比较单一，党员教育基本以学文件、读报纸、看录像为主，对党员吸引力不足;党员教育管理的标准不高，对本部门党员的经常性提醒督促还不够。

三是发挥战斗堡垒作用方面。抓党员思想教育不够，工作中重业务、轻党务，找党员谈心不多，缺乏生动活泼、富有成效的工作方法，如何在部门重点工作中发挥党员先锋模范作用没有很好思考，党支部战斗堡垒作用不明显。

三、整改措施和努力方向

针对存在的问题，支委会进行了专题研究，提出工作整改措施如下：

1、加强思想理论武装。

加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的《党章》;学习中央、市委和区委重要指导精神，学用结合，把学习成果转化为指导实践推动工作的强大思想武器。

2、不断提高党建工作水平。

结合本部门实际情况和党员岗位特点，不断探索机关党建的新方法、新路子，以党建工作实效推动业务工作开展。精心策划和运用新载体推动工作，充分利用现代科技手段和方法，不断延伸党建工作领域。不断创新组织活动方式，努力开展主题鲜明、载体丰富的活动。

3、加强党支部制度建设。

推进党员教育培训常态化机制，根据新形势和新任务要求，以增强党性、提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。坚持定期开展谈心活动，关心党员思想生活，与党员做贴心朋友，帮助解决党员实际困难，让党员切实感受到党组织的作用，进一步提高支部的战斗力和凝聚力。　【党委党建范文】四

按照省工信委《中共黑龙江省工业和信息化委员会党组关于组织党的建设督导检查的通知》(黑工信组发[2018]22号)要求，为推进全委党的建设工作，现将省轻工业联合会2018年上半年党建工作情况汇报如下：

一、基本情况

黑龙江省轻工业联合会党委市2004年9月组建。本届党委是在2011年2月经省工信委机关党委批准，组织召开党员大会选举产生。按照党章规定至2016年本届党委任职期满。

省轻工业联合会党委现有委员：3人(均为委托管理轻工单位组织书记)其中：副书记一人，委员两人。

下辖独立党支部：19个

19个独立党支部中，5个事业单位党支部(其中：3个是联合会支部，含一家事业单位和企业联合支部);6个国企党支部;3个集体党支部;4个行业协会党支部(含一个联合会支部);1个有限责任公司党支部(挂靠);在册党员171名。

基层党的组织机构中有国企、事业单位及集体企业、有限责任公司，现在能正常运转单位除了事业单位外，仅有省轻工建设总公司1家国企维持正常经营、其他企业及责任公司均已关停。有的为“僵尸”企业。

二、党的建设情况

省轻工业联合会党委下辖的党组织(党委、党支部)多，类别各不相同，遗留问题多，情况复杂，党委在抓党建工作中，结合省轻工业联合会的实际情况，吧工作重点放在能够正常运转的企、事业单位上，同时带动关停企业。建立党委书记带头抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实抓的工作机制。

1、做好党员信息管理工作

党员基本信息管理是保持党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。为了组好此项工作，省轻工业联合会主要党务同志能够按照要求做好省轻工业联合会做辖党组织基本信息管理，及时做好档员组织关系接转，入党积极分子名册、计划发展党员名册，同时做好党员、党组织信息采集工作，多次反复向所辖基层党支部收集信息，借用了省亚麻分会熟悉党员数据库电脑操作熟练的同志完成党员及党组织信息采集工作。

2，建全完善基层党组织

抓好党员基层组织建设是省轻工业联合会党委工作重心，是做好党建的前提。党委要求所属单位要求严格按照党章规定建立健全完善组织机构，抓好换届改选工作，配齐党委(支部)成员，保证党的会议及上级指示精神传达到位。

3、严格组织生活制度

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督形式。省轻工业联合会党委在抓好落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度工作中，严格党的组织生活会制度，认真落实“三会一课”制度、民主省会会和组织生活会制度。在民主评议党员中，每名党员以“四讲四有”为标尺，对照党章党员标准、入党誓词、党员义务。

三、存在的主要问题：

1、理论学习效果不够好;

2、规章制度落实不够严;

3、满足于完成上级布置工作，主动创新精神不够强。

总之，在下半年的党建工作中，省轻工业联合会将更加紧密地团结在省工信委周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为公益事业发展建设，做出贡献力量。

　【党委党建范文】五

1、勤恳务实工作主动性强，又好又快的完成上级交办的党建工作任务。

文化馆内党建工作以支部书记为“第一责任人”，班子副职四人为党支部委员分工明确。严格落实“三会一课”“党员领导干部参加双重组织生活会”制度,每月召开支部大会，每周五组织党员进行政治学习，认真贯彻学习党的十九大精神、习总书记东北振兴座谈会上的讲话、党章宪法等内容。截止目前，组织集中学习26 次，支部大会42 次，全年支部书记讲党课2次、班子成员讲党课4次、支部书记围绕党章作一次专题辅导。围绕“杨信等典型反面案例”开展专题组织生活会，党员同志进行对照检查。共计查摆班子问题数量3条、班子个人问题12条、党员个人问题48条。按照上级规定及时完成2018年党费上缴工作。

2、党建工作提升馆内工作作风和业务水平。

重点解决服务工作不到位的问题，在加强理论学习的同时，积极落实本领提升年的工作要求，进行业务提高。馆内坚持举办每月一次以上不同门类的多媒体教学式培训。2018年度共计组织业务知识培训8次、受训人次260人。积极开展“业务大比武、岗位大练兵”、定期选派业务干部对齐市各县区展开采用“点餐式”辅导，基层群众需要什么，业务干部辅导什么，将辅导培训职能进一步向乡镇延伸。同时积极开展‘春雨工程边疆行’活动，通过双向互动形式，搭建文化帮扶与交流平台，共同提升两地文艺工作者的业务水平。

3、固定党日活动形式丰富，党员学习主动性强。

组织开展了将所处领域和自身职能相结合的系列党日活动，其中包括：“童心永驻”与百草养老院开展“庆七一”特色党日活动等;“不忘初心，牢记使命”参观红太阳文化博物馆;“庆祝改革开放四十年”主题活动等

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